プライバシーポリシー

プライバシーポリシー

株式会社アクティベートラボ（以下「当社」といいます。）は、当社の提供するサービス（以下「本サービス」といいます。）における、ユーザーについての個人情報を含む利用者情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）を定めます。

1.収集する利用者情報及び収集方法本ポリシーにおいて、「利用者情報」とは、ユーザーの識別に係る情報、通信サービス上の行動履歴、その他ユーザーまたはユーザーの端末に関連して生成または蓄積された情報であって、本ポリシーに基づき当社が収集するものを意味するものとします。

本サービスにおいて当社が収集する利用者情報は、その収集方法に応じて、以下のようなものとなります。

(1)ユーザーからご提供いただく情報

本サービスを利用するために、または本サービスの利用を通じてユーザーからご提供いただく情報は以下のとおりです。

  • 氏名、生年月日、性別、職業等プロフィールに関する情報
  • メールアドレス、電話番号、住所等連絡先に関する情報
  • クレジットカード情報、銀行口座情報、電子マネー情報等決済手段に関する情報
  • ユーザーの肖像を含む静止画情報
  • 入力フォームその他当社が定める方法を通じてユーザーが入力または送信する情報

(2)ユーザーが本サービスの利用において、他のサービスと連携を許可することにより、当該他のサービスからご提供いただく情報

ユーザーが、本サービスを利用するにあたり、ソーシャルネットワーキングサービス等の他のサービスとの連携を許可した場合には、その許可の際にご同意いただいた内容に基づき、以下の情報を当該外部サービスから収集します。

  • 当該外部サービスでユーザーが利用するID
  • その他当該外部サービスのプライバシー設定によりユーザーが連携先に開示を認めた情報

(3)ユーザーが本サービスを利用するにあたって、当社が収集する情報

当社は、本サービスへのアクセス状況やそのご利用方法に関する情報を収集することがあります。これには以下の情報が含まれます。

  • リファラ
  • IPアドレス
  • サーバーアクセスログに関する情報
  • Cookie、ADID、IDFAその他の識別子

(4)ユーザーが本サービスを利用するにあたって、当社がユーザーの個別同意に基づいて収集する情報

当社は、ユーザーが3-1に定める方法により個別に同意した場合、当社は以下の情報を利用中の端末から収集します。

  • 位置情報
  • 個人情報保護法上の要配慮個人情報（病歴、身体障害、知的障害、精神障害「発達障害を含む」その他の個人情報保護委員会規則で定める心身の機能の障害があること）

2.利用目的

本サービスのサービス提供にかかわる利用者情報の具体的な利用目的は以下のとおりです。

  1. 本サービスに関する登録の受付、本人確認、ユーザー認証、ユーザー設定の記録、利用料金の決済計算等本サービスの提供、維持、保護及び改善のため
  2. ユーザーのトラフィック測定及び行動測定のため
  3. 広告の配信、表示及び効果測定のため
  4. 本サービスに関するご案内、お問い合わせ等への対応のため
  5. 本サービスに関する当社の規約、ポリシー等（以下「規約等」といいます。）に違反する行為に対する対応のため
  6. 本サービスに関する規約等の変更などを通知するため

3.通知・公表または同意取得の方法、利用中止要請の方法

3-1　以下の利用者情報については、その収集が行われる前にユーザーの同意を得るものとします。

  • 位置情報
  • 個人情報保護法上の要配慮個人情報（病歴、身体障害、知的障害、精神障害「発達障害を含む」その他の個人情報保護委員会規則で定める心身の機能の障害があること）

3-2　ユーザーは、本サービスの所定の設定を行うことにより、利用者情報の全部または一部についてその収集又は利用の停止を求めることができ、この場合、当社は速やかに、当社の定めるところに従い、その利用を停止します。なお利用者情報の項目によっては、その収集または利用が本サービスの前提となるため、当社所定の方法により本サービスを退会した場合に限り、当社はその収集又は利用を停止します。

4.外部送信、第三者提供、情報収集モジュールの有無

4-1　本サービスでは、以下の提携先が、ユーザーの端末にCookieを保存し、これを利用して利用者情報を蓄積及び利用している場合があります。

  1. 提携先 Google, Inc
  2. 上記提携先のプライバシーポリシーのURL https://policies.google.com/privacy?hl=ja
  3. 上記提携先のオプトアウト（無効化）URL https://policies.google.com/privacy?hl=ja

4-2　本サービスには以下の情報収集モジュールが組み込まれています。これに伴い、以下のとおり情報収集モジュール提供者（日本国外にある者を含みます。）への利用者情報の提供を行います。

  1. 情報収集モジュールの名称 Google Analytics
  2. 情報収集モジュールの提供者 Google, Inc
  3. 上記提供者における利用目的 本サービスのサービス向上・マーケティング調査の目的でアクセス解析を行うため
  4. 上記提供者のプライバシーポリシーのURL https://policies.google.com/privacy?hl=ja

5.第三者提供

当社は、利用者情報のうち、個人情報については、あらかじめユーザーの同意を得ないで、第三者（日本国外にある者を含みます。）に提供しません。但し、次に掲げる必要があり第三者（日本国外にある者を含みます。）に提供する場合はこの限りではありません。 個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」といいます。）上の要配慮個人情報については、あらかじめユーザーの同意を得た場合のほか、個人情報保護法その他の法令で認められる場合以外に第三者に提供しません。

  1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
  2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
  3. 第4項の定めに従って、提携先または情報収集モジュール提供者へ個人情報が提供される場合
  4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ユーザーの同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  5. その他、個人情報保護法その他の法令で認められる場合

6.外部APIの利用

  • 当社が、提供している動画のサービスでは、YouTubeのAPIを利用しています。
  • YouTubeのAPIを利用して、取得したデータは、「YouTubeの利用規約（https://www.youtube.com/t/terms）」の対象となります
  • 「Googleのプライバシーポリシー（https://www.google.com/policies/privacy）」の対象となります。
  • 当社プラットフォームを通じて、取得した動画のサムネイルを、プラットフォーム上の表示目的で保存しますが、動画ファイルは保存いたしません。
  • そのため動画再生についても、取得したYouTube動画のIDから、公式のYouTube埋め込みプレーヤーにて再生されます。
  • Googleセキュリティ設定ページ(https://security.google.com/settings/security/permissions)から、YouTubeアカウントへのアクセスをいつでも取り消すことができます。
  • YouTubeが提供するデータは外部の第三者に共有されることはございません。

7.個人情報の開示

当社は、ユーザーから、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示を求められたときは、ユーザーご本人からのご請求であることを確認の上で、ユーザーに対し、遅滞なく開示を行います（当該個人情報が存在しないときにはその旨を通知いたします。）。但し、個人情報保護法その他の法令により、当社が開示の義務を負わない場合は、この限りではありません。なお、個人情報の開示につきましては、手数料（1件あたり1,000円）を頂戴しておりますので、あらかじめ御了承ください。

8.個人情報の訂正及び利用停止等

8-1　当社は、ユーザーから、(1)個人情報が真実でないという理由によって個人情報保護法の定めに基づきその内容の訂正を求められた場合、及び(2)あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取扱われているという理由または偽りその他不正の手段により収集されたものであるという理由により、個人情報保護法の定めに基づきその利用の停止を求められた場合には、ユーザーご本人からのご請求であることを確認の上で遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正または利用停止を行い、その旨をユーザーに通知します。なお、訂正または利用停止を行わない旨の決定をしたときは、ユーザーに対しその旨を通知いたします。

8-2　当社は、ユーザーから、ユーザーの個人情報について消去を求められた場合、当社が当該請求に応じる必要があると判断した場合は、ユーザーご本人からのご請求であることを確認の上で、個人情報の消去を行い、その旨をユーザーに通知します。

8-3　個人情報保護法その他の法令により、当社が訂正等または利用停止等の義務を負わない場合は、8-1および8-2の規定は適用されません。

9.お問い合わせ窓口

ご意見、ご質問、苦情のお申出その他利用者情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。

■住所：
〒160-8336
東京都新宿区西新宿3-2-9
新宿ワシントンホテルビル本館2F　THE HUB新宿ワシントン
株式会社アクティベートラボ
■個人情報取扱責任者：
OpenGate事業本部長
■連絡先：
info@activatelab.co.jp

10.プライバシーポリシーの変更手続

当社は、必要に応じて、本ポリシーを変更します。但し、法令上ユーザーの同意が必要となるような本ポリシーの変更を行う場合、変更後の本ポリシーは、当社所定の方法で変更に同意したユーザーに対してのみ適用されるものとします。なお、当社は、本ポリシーを変更する場合には、変更後の本ポリシーの施行時期及び内容を当社のウェブサイト上での表示その他の適切な方法により周知し、またはユーザーに通知します。

利用規約

株式会社アクティベートラボ（以下「当社」といいます。）が企画運営する人材紹介サイト「OpenGate Careers(オープンゲートキャリアーズ)」を通じて提供される人材紹介サービス（以下「本サービス」といいます。）をご利用いただくうえでのご同意事項となります。

本サービスに登録をされる場合には、本規約の内容に同意した上で、登録を行ってください。
また、ご登録前に本サービスをご利用いただく場合には、実際にご利用されたことをもって本規約にご同意いただいたものとみなします（本規約にご同意いただいたことによりお客様と当社との間で成立する本サービス利用契約を「本契約」といいます）。

第1条（職業紹介サービス）

当社が運営する本サービスとは、利用者に対して、そのキャリア、スキルおよび適性に合致すると思われる求人案件を紹介するキャリア・コンサルティングサービス、およびこれに付随する各種情報提供サービス、その他の転職支援サービスの総称をいいます。

第２条（ＩＤ・パスワード）

  1. 当社は、利用者に、ID およびパスワードを発行・付与することがあります。
  2. 利用者は、発行・付与されたID およびパスワードの使用・管理責任を自ら負うものとします。
  3. 利用者は、自己に付与された ID およびパスワードを第三者（求人企業を含みます、以下同じ）に使用させ、または譲渡することをできないものとします。
  4. 利用者は、ID およびパスワードを第三者に使用されたことにより発生する一切の損害、および利用者自身もしくは第三者が ID およびパスワードを不正に使用したことに より発生する一切の損害につき、利用者に使用もしくは管理上の帰責性があるか否かにかかわらずその全てを負担するものとし、当社は何ら責任を負わないものとします。

第３条（書類の提出）

利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに当社に対し提出するものとします。

  1. 氏名・住所等、利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
  2. 在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書
  3. その他当社もしくは求人者が提出を求める証明書類等

第４条（利用者の責任）

  1. 利用者は、本規約に同意し、自らの責任にもとづき本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。
  2. 利用者は、当社および求人者に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかった場合等、利用者が当社および求人者に対して提供した情報内容に起因して、求人者、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証します。
  3. 当社は、求人者の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人者に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
  4. 利用者は、本サービスを通じて紹介を受けた求人者に対し、本サービスの利用によらず独自に採用選考を受けまたは入社する場合、当社に事前に通知するものとします。

第５条（著作権）

当社のホームページに掲載されている全てのコンテンツは、当社が所有しています。
当社の書面による許可なく、私的利用の範囲を超えて利用してはなりません。

第６条（商標）

当社のホームページに掲載される商標およびロゴマーク等に関する権利は、当社または個々の権利者に帰属し、商標法、不正競争防止法等により保護されています。
利用者が上記権利の利用を希望する場合、事前に当社に連絡し、当社の許諾を得た上で利用できるものとします。

第７条（禁止事項）

利用者は、本サービスの利用に際し、以下各号の行為を行ってはならないものとします。

  1. 第三者または当社の著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、その他の知的財産権を侵害する行為。
  2. 第三者または当社の財産、プライバシー、名誉等の権利を侵害する行為。
  3. 第三者または当社を誹謗中傷する行為。
  4. 第三者または当社に不利益を与える、またはそのおそれのある行為。
  5. 虚偽の情報を登録、告知する行為。
  6. 本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。
  7. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
  8. 本サービスの運営を妨げ、あるいは第三者または当社の信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。
  9. 公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。
  10. 各種法令に違反する行為、またはそのおそれのある行為。

第８条（利用者のお申出による本契約の終了）

利用者は、当社所定の手続きを行うことにより、いつでも本契約を終了することができます。

第９条（サービスの停止・終了等）

当社は、利用者が以下に該当すると判断したときは、利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了させることができるものとします。

  1. 利用者が本規約に定める各事項に違反したとき
  2. 正当な理由なく当社からの連絡にご返信いただけないとき
  3. 転職支援サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
  4. その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

第10条（求人照合）

当社は、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人者より示された選考基準に基づいて当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人者に代わり、選考基準に適合しない旨のご連絡をする場合があります。
なお、当社は、選考基準や判断理由などをお伝えすることはできません。

第11条（免責）

  1. 当社は、利用者が本サービスへ申込み、または本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害につき、これらの損害が当社の故意または過失により生じた場合を除き、何らの責任も負わないものとします。
  2. 当社は、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない地震、台風、津波、落雷、火災、風水害、停電、その他の天災地変、戦争、暴動、内乱、テロ行為、重大な疾病、感染症、法令・規則の制定・改廃、公権力による命令・処分・要請その他の政府・地方公共団体による行為、争議行為、輸送機関などの事故の不
    可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
  3. 当社は、利用者に提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。
  4. 当社は、年収査定金額の算出方法等、当社の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等を行う義務を一切負いません。
  5. 当社は、利用者による本サービスの利用によって、転職・再就職が成功することを保証するものではありません。

第12条（個人情報の取扱い）

  1. 別途「プライバシーポリシー」に定めるものとし、当社は、これに基づき利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。なお、個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述および資料（映像・画像・音声等）によって当該個人を識別できるもの、また、当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することにより、当該個人を識別できるものをいいます。
  2. 利用者は、当社が本サービスを提供するために、利用者の身体・精神・知的・発達障害に関する情報を収集し、これを求人者に提供することについて同意します。その他、原則として、以下各号に定める機微な情報（以下「機微情報」といいます。）を収集しません。ただし、 利用者自ら、当社に対して機微情報を提供した場合は、当社が当該機微情報を取得すること、および、当社が利用者に対する適切な職業紹介および求人情報提供のために必要な範囲内において当該機微情報を第三者に提供することにつき、利用者の同意があったものとみなします。
  1. 思想、信条または宗教に関する事項
  2. 人種、民族、門地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く。）、その他社会的差別の原因となる事項
  3. 勤労者の団結権、団体交渉およびその他団体行動に関する事項
  4. 集団示威行為への参加、請願権の行使その他の政治的権利の行使に関する事項
  5. 保健・医療または性生活に関する事項

第13条（第三者提供に関する免責事項）

1. 当社は、以下各号に定める場合において、第三者による個人情報の取得に関し、何ら責任を負いません。
(1) 利用者自らが、本サービスを利用して特定の求人者等に個人情報を開示、提供する場合
(2) 利用者の活動状況等、本サービスにおいて利用者が提供した情報により、偶然本人が特定された場合
2. 当社は、利用者と求人者との間の提供情報に関するトラブル等につき一切責任を負いません。

第14条（反社会的勢力の排除）

利用者は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から 5 年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

第15条（サービス利用規約の変更）

当社は、本規約を必要に応じて変更することができるものとします。変更の内容については、インターネット上での告知、または電子メール等の方法により利用者へ通知し、一ヶ月経過した時点で、すべての利用者が変更を承諾したものとみなします。

第16条（情報の保管期間）

  1. 当社は、本サービスを提供するために必要な期間が経過したと判断した場合、当社が保有するサーバ上に蓄積されている、当社または求人者とのやり取りに関する情報、および利用者の登録情報等を、抹消することがあります。抹消後はこれを復元することはできません。
  2. 利用者は、前項の事情を踏まえ、自らに不利益もしくは損害が発生しないために必要な措置を、自己の責任と費用負担において講じるものとします。

第17条（損害賠償）

利用者が、本規約に違反し、または本サービスの利用に際し、当社、求人者もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。

第18条 (協議事項、管轄裁判所)

本規約の解釈に疑義が生じた場合、又は本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、当社と利用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。
本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第19条 (お問い合わせ連絡先)

本サービスおよび本規約に関するお問い合わせについて以下までご連絡ください。

【お問い合わせ先】
OpenGate Careers事務局
inquiry@opengate.careers

以上付則：2021年3月1日適用

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